Andrew Moran
Ngày 6 tháng 1 năm 2023 Cập nhật: ngày 6 tháng 1 năm 2023
Nền kinh tế Mỹ đã tạo ra 223.000 việc làm mới trong tháng 12, giảm so với 256.000 trong tháng 11, theo Cục Thống kê Lao động (BLS). Con số này cao hơn một chút so với kỳ vọng của các nhà kinh tế là 200.000.
Đây là tháng thứ năm liên tiếp tăng trưởng việc làm chậm lại.
Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 3,5% trong tháng trước, giảm từ 3,6% trong tháng trước. Con số này cũng thấp hơn ước tính của thị trường là 3,7%.
Cục này lưu ý những thay đổi trong tổng số bảng lương ngoài nông nghiệp cho tháng 10 và tháng 11 đã được điều chỉnh giảm lần lượt là 21.000 và 7.000.
Thu nhập trung bình mỗi giờ giảm xuống 4,6% so với năm trước và tăng 0,3% so với tháng trước lên 32,82 đô la. Số giờ trung bình / tuần cũng giảm xuống còn 34,3. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tăng lên 62,3%./ Tổng cộng, nền kinh tế quốc gia đã tạo thêm khoảng 4,5 triệu việc làm mới vào năm 2022, giảm từ 6,7 triệu vào năm 2021.
Tăng việc làm thúc đẩy bởi lãnh vực giải trí và khách sạn, với 67.000 vị trí mới. Chăm sóc y tế cũng tăng 55.000, tiếp theo là xây dựng (28.000) và trợ cấp xã hội (20.000). Có rất ít thay đổi trong lĩnh vực bán lẻ (9.000), sản xuất (8.000) và khai thác (4.000).
Số người thất nghiệp dài hạn giảm 146.000 xuống còn 1,1 triệu. Số người làm việc bán thời gian không đổi ở mức 3,9 triệu, trong khi số người không thuộc lực lượng lao động nhưng muốn có việc làm giảm 352.000 xuống còn 5,2 triệu.
Ngoài ra, số người làm hai công việc trở lên đạt 8 triệu người, tăng từ 7,7 triệu người trong tháng 11.
Một lần nữa, có sự khác biệt giữa cơ sở và điều tra hộ gia đình. Thành phần cơ sở tức các doanh nghiệp, cho thấy con số . Nhưng cuộc khảo sát hộ gia đình cho thấy mức tăng trưởng việc làm chỉ là 136.000.
“Báo cáo việc làm hôm nay chỉ ra chúng ta vẫn đang ở trong một thị trường lành mạnh, đặc biệt là khi cơ hội việc làm có sẵn vượt quá mong đợi, cho thấy nhu cầu sử dụng lao động vẫn cao. Tuy nhiên, đã có những dấu hiệu sớm của sự thay đổi, chẳng hạn như việc gia tăng công việc bán thời gian và giảm tỷ lệ tham gia lực lượng lao động. Cody Harker, người đứng đầu bộ phận Dữ liệu và Thông tin chi tiết từ công ty tiếp thị tuyển dụng Bayard Advertising, cho biết trong một ghi chú.
Trong giao dịch trước khi thị trường mở cửa, các nhà đầu tư đã phản ứng tích cực với báo cáo việc làm tháng 12, với các chỉ số chuẩn hàng đầu ghi nhận mức tăng khiêm tốn nhờ mức tăng lương nhỏ hơn dự kiến.
Theo Jan Szilagyi, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của công ty đầu tư Toggle AI, số lượng việc làm mới nhất cho thấy “nền kinh tế đang chậm lại, nhưng chưa đủ chậm.”
Ông nói: “Tốc độ tăng trưởng việc làm vẫn vượt quá tốc độ cho phép nên hiện tại, nền kinh tế không ở gần mức ‘tăng trưởng việc làm lành tính’ mà Fed mong muốn.
“Đối với chứng khoán, đây là một báo cáo khá trung lập: thị trường đã biết Fed tương đối mạnh mẽ và điều này sẽ không thay đổi suy nghĩ của bất kỳ ai.”
Những phát triển mới nhất trong thị trường lao động Hoa Kỳ
Theo Báo cáo việc làm quốc gia của ADP (pdf), khu vực tư nhân đã tạo ra 235.000 việc làm trong tháng 12, cao hơn ước tính của thị trường là 150.000. Con số này cũng cao hơn so với 182.000 vị trí đã được điều chỉnh tăng trong tháng 11.
Thật thú vị, các doanh nghiệp vừa và nhỏ đã đóng góp vào tất cả tăng trưởng việc làm trong tháng 12, tạo ra 195.000 và 191.000 việc làm tương ứng. Các doanh nghiệp lớn mất 151.000 vị trí.
Nhìn chung, ADP lưu ý rằng tăng trưởng tiền lương trung bình đạt gần 301.000 việc làm mỗi tháng vào năm 2022. Ngoài ra, lương năm đã giảm xuống 7,3% so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng 12, giảm từ mức 7,6% của tháng trước.
“Thị trường lao động mạnh nhưng bị phân tán, với việc tuyển dụng thay đổi mạnh theo ngành và quy mô cơ sở. Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng của ADP, cho biết trong một tuyên bố: Các phân khúc kinh doanh được tuyển dụng rầm rộ trong nửa đầu năm 2022 đã làm chậm quá trình tuyển dụng và trong một số trường hợp, họ cắt giảm việc làm vào tháng cuối cùng của năm.
Trong khi đó, các nhà tuyển dụng có trụ sở tại Hoa Kỳ đã thông báo cắt giảm 43.651 việc làm trong tháng 12 so với 76.835 trong tháng 11. Đây là con số cao thứ hai trong năm nay và tăng 129% so với cùng thời điểm một năm trước. Trong cả năm 2022, các nhà tuyển dụng đã công bố ý định cắt giảm 363.824 việc làm, tăng 13% so với năm 2021.
Lĩnh vực công nghệ cắt giảm số lượng biên chế nhiều nhất, với 97.171 việc làm bị cắt giảm. Ngành công nghiệp ô tô cũng đã loại bỏ gần 31.000 việc làm vào năm ngoái.
“Nền kinh tế tổng thể vẫn đang tạo ra việc làm, mặc dù các nhà tuyển dụng dường như đang tích cực lên kế hoạch cho một cuộc suy thoái. Andrew Challenger, phó chủ tịch cấp cao của Challenger, Grey & Christmas, cho biết trong một tuyên bố: “Việc tuyển dụng đã chậm lại khi các công ty thực hiện một cách tiếp cận thận trọng khi bước vào năm 2023.
Dữ liệu của Bộ Lao động ( pdf ) cho thấy số người Mỹ nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu giảm xuống còn 204.000 trong tuần kết thúc vào ngày 31 tháng 12, thấp hơn kỳ vọng của các nhà kinh tế là 225.000. Con số này giảm so với con số 223.000 của tuần trước.
Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp liên tục giảm từ 1,718 triệu xuống 1,694 triệu. Mức trung bình trong bốn tuần, loại bỏ biến động theo tuần, đã giảm từ 220.500 xuống 213.750.
Những con số này được công bố sau khi BLS báo cáo số lượng cơ hội việc làm giảm xuống còn 10,458 triệu trong tháng 11, cao hơn dự đoán của thị trường là 10 triệu. Bản in đã giảm nhẹ so với 10,512 triệu trong tháng Mười.
Số người nghỉ việc đã tăng lên 4,173 triệu, tăng từ 4,047 triệu và số lượng người được tuyển dụng giảm 56.000 xuống còn 6,1 triệu.
Điều này có nghĩa là thị trường lao động Hoa Kỳ sẽ vẫn mạnh vào năm 2023? Eliza Winger, một nhà kinh tế tại Bloomberg Economics, cho biết không hẳn như vậy.
Bà viết : “Thông báo sa thải chỉ áp dụng cho một số lĩnh vực hạn chế vào năm 2022, nhưng chúng tôi cho rằng thị trường lao động sẽ hạ nhiệt trên diện rộng hơn vào nửa cuối năm 2023, khi suy thoái kinh tế có thể xảy ra” .
Andrew MoranAndrew Moran đã viết về kinh doanh, kinh tế và tài chính trong hơn một thập kỷ. Ông là tác giả của “Cuộc chiến tiền mặt.”
The Epoch Times
